Seite 34 - Die Presse Guide Seminar
Fotos: Montée
Outdoor
Training
Besser kommunizieren – mehr erreichen.
Mit realen Teamprojekten gut geplant zum Erfolg.
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Montée Austria GmbH
Interactive Training
I
n unserem neu konzipierten Montée-Training werden
Sie und Ihre Mitarbeiter ein reales Projekt im Team
planen, umsetzen sowie wichtige teamorientierte Hin-
tergründe und Informationen erfahren. Als Aufgaben
werden Ihnen dabei beispielsweise der Bau eines
Blockhauses, einer Brücke, eines Katapults, eines
Iglus oder auch soziale Projekte gestellt.
Soziale Teamprojekte
Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der Kommunika-
tion, der innere Zusammenhalt sowie die nachhaltige
Vermittlung von Analyse-, Struktur- und Zielfindungs-
tools. Nicht aus den Augen verloren wird das soziale
Projektziel, wie etwa der Bau einer Holzhütte für ein
Kinderdorf. Das Training wird von einem praxiserfahre-
nen Montée-Projektmanager geleitet. Wichtige Be-
standteile des Trainings sind die Simulation des
Arbeitsalltags für den Transfer und den Spaß an der
Arbeit.
TeamBuildung Dinner
Mit spannenden Kommunikationsübungen, kreativen
Teamaufgaben und kniffligen Teamwork-Aktivitäten
Ing.Andreas Driza:
zertifizierter
Kommunikationstrainer,Team-
coach,staatl.gepr.Bergführer.
gelangen die Teilnehmer rasch zur Erkenntnis, dass
alle am gleichen Strang ziehen und mit der Kraft der
Gruppe außerordentliche Ziele erreicht werden
können. Abgerundet wird das Programm mit einem
gemeinsamen Dinner. Dabei wird den Teilnehmern die
Gelegenheit geboten, unter Anleitung eines Montée-
Teamtrainers das Erlebte in der Gruppe zu reflektieren
und Anknüpfungspunkte für den Alltag zu finden.
was macht montée-trainings einzigartig?
QQ
25
Jahre professionelle Outdoor-Trainings
QQ
Höchste Sicherheitsstandards auch für einfache
Teamübungen
QQ
Nachhaltige Transfers mit messbaren Ergebnissen
Info:
Montée Austria GmbH
Wolfgangseestraße 26
5322
Hof bei Salzburg
Tel.: +43/(0)6228/300 08
info@montee.com
www.montee.com
Wichtige Montée-Trainings-
inhalte:
•
Wertschätzendes Feedback
•
Konfliktmanagement –
Methoden und Training
•
Führungsverhalten schulen
und optimieren
•
Interpretationen erkennen und
vermeiden
•
Motivations- und Kommunika-
tionstraining
•
Change Management
•
Projektmanagement